2026年6月|社内研修レポート
こんにちは。尾形自動車工業です。 先日、第2回目となる社内コミュニケーション研修を実施しました。
今回のテーマは、
アンガーマネジメント
日々の仕事の中では、思うようにいかないことや価値観の違いに直面する場面があります。
今回の研修では、怒りの感情と上手に向き合い、より良いコミュニケーションにつなげる方法について学びました。
今回の研修で印象的だったのが、
「普通は○○だよね?」
という言葉について考える時間でした。 私たちは無意識のうちに、自分の考え方や経験を「普通」として捉えてしまうことがあります。
しかし実際には、育った環境や経験、立場が違えば、「普通」の基準も人それぞれ異なります。
自分にとって当たり前のことでも、相手にとっては当たり前ではない。
そのことを理解するだけでも、人との接し方や言葉の選び方は大きく変わります。
研修では、アンガーマネジメントの考え方として次の言葉も学びました。
他人と過去は変えられない。 変えられるのは自分の行動と言葉。
相手の考え方や過去に起きた出来事を変えることはできません。
仕事は一人で完結するものではありません。
今回の研修も、今後2年間続くコミュニケーション研修の一環として行われました。
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