11月も、定期社員勉強会が行われました。

今回の主な内容は、作業方法の見直しについてです。

昨年より、毎月勉強会を開き、スタッフ全員で作業効率化の話し合いをしながら、新しい取り組みにもチャレンジしていますが、様々な要因が重なりうまく行かないことが続き、スタッフみんなで、これまで思っていたことを熱く話し合いました。

意見のぶつかり合いが多い回でしたが、入社歴や年齢関係なしに、このように本音をぶつけることができるのも
当社のアットホームな社風ならではです。

お客様へのサービス向上のために、スタッフみんなの労働環境整備のために
改善できるところはどんどん改善していきたい。

そんな思いからもう1年以上続いている勉強会です。

毎月行っていますが、議題も尽きません。

9月には念願だった指定工場に認定も受けましたので、今後ますます新たな課題が出てくると思いますが、スタッフ一丸となって、会社全体のレベルアップに努めます!

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